Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 51 год, родился 24 декабря 1973

Белгород, готов к переезду, не готов к командировкам

Где ищет работу

Белгород

Все районы

Руководитель проекта

60 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Другое

Занятость: полная занятость

График работы: удаленная работа

Опыт работы 31 год 2 месяца

Июнь 2010 — по настоящее время
15 лет 3 месяца
ООО

Белгород

Руководитель подразделения
Общее руководство, организация слаженной работы всего коллектива в частности и каждого работника в отдельности, обеспечение выполнения всех обязательств предприятия и выполнение всех запланированных объемов работ, создание и поддержание безопасных условий труда, защита интересов компании, в том числе и в судебном порядке и многое другое.Прогнозирование результата и определение целей и задач, поставленных в результате создания проекта,организация работ по созданию и реализации проекта,составление списка работ, необходимых для реализации поставленных задач и определение круга сотрудников, которые будут заниматься их выполнением,составление бизнес-плана, определение размера бюджета и подготовка документов, необходимых в ходе реализации проекта,сбор, обработка и хранение информации, необходимой для реализации бизнес-проекта,составление договоров с поставщиками и подрядчиками,составление графиков проведения работ и контроль за сроками их реализации,проведение деловых переговоров
Октябрь 2004 — Июль 2008
3 года 10 месяцев
ООО «Эскада»

Белгород

Руководитель производственного подразделения (заместитель директора по производству)
Руководство и контроль подразделения на предприятии
Ноябрь 1999 — Октябрь 2004
5 лет
ООО «СтройДизайн»

Белгород

Заместитель директора по продажам
Разработка стратегии развития отдела продаж (20 человек). Ценообразование, управление товарным портфелем. Утверждение и выполнение плана продаж, расширение клиентской базы, поддержка мероприятий по продвижению продукции. Управление персоналом, создание положительной, заряженной атмосферы в коллективе подбор, адаптация, обучение, постановка задач, контроль их исполнения
Сентябрь 1995 — Октябрь 1999
4 года 2 месяца
ООО "ЗХМ ЖБК-1" (Корпорация ЖБК-1) Завод художественных металлоизделий

Ташкент

Директор
Директор
Сентябрь 1992 — Сентябрь 1995
3 года 1 месяц
Руководство предприятием (105 человека) в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Производство и реализация продукции. Организация работ и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направление деятельности на развитие и совершенствование с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов продаж и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности продукции, в целях завоевания рынка и удовлетворения потребностей в соответствующих видах продукции. Планирование и расчет бюджетов на развитие продаж. Обеспечение маркетинговых исследований рынка по изучению спроса на продукцию предприятия, маркетинговых активностей, анализ перспектив развития. Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов). Достижения: 1 Разработка прогрессивного положения об оплате труда. 2 Формирование в коллективе экономического мышления. 3 Модернизация производства. 4 Открытие и организация работ нового цеха. 5 Увеличение объема продаж

Ташкент

Начальник отдела сбыта
Полная координация работы. Составление и обоснования планов продаж, контроль их выполнения. Ценовая политика. Ведение переговоров. Планирование и расчет бюджетов на развитие продаж. Обеспечение маркетинговых исследований рынка по изучению спроса на продукцию компании. Мониторинг цен, маркетинговых активностей, анализ перспектив развития.Реклама.
Достижения:
1 Выполнение плановых показателей
2 Увеличение объема продаж на

Навыки

Уровни владения навыками
ООО "Сенат"

Обо мне

Становление предприятия с момента образования (20 человек).
Производство и реализация поролона.
Руководство предприятием в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия.
Организация работ, направление деятельности на развитие и совершенствование с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов продаж и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности, в целях завоевания рынка и удовлетворения потребностей в соответствующих видах продукции.
Планирование и расчет бюджетов на развитие продаж. Обеспечение маркетинговых исследований рынка по изучению спроса на продукцию предприятия, маркетинговых активностей, анализ перспектив развития.
Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров

Высшее образование

1998
ООО "Швейно-галантерейная фабрика"
Руководство предприятием (70 человек). Производство и реализация рекламно-имиджевой продукции. Организация и повышение эффективности работы предприятия, рост объемов продаж и увеличение прибыли. Планирование и расчет бюджетов на развитие продаж. Обеспечение маркетинговых исследований рынка по изучению спроса на продукцию предприятия, маркетинговых активностей, анализ перспектив развития. Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, а также хозяйственных и трудовых договоров. Работа с иностранными компаниями и представительствами и рекламными агенствами. Высшее образованиеОтветственностьГотов взять на себя ответственность за коллектив Позитивное отношение к людям Принятие решений Мотивирование подчиненных Постановка качественных задач (смарт) Оптимизация использования ресурсов в работе (финансовых, человеческих, временных, технических) Интенсивность работы (навык работы в многозадачном режиме, работоспособность) Результативность (ориентация на результат, достижимость целей, доведение каждого начатого дела до конца) Бюджетирование. Разработка бюджета инвестиционных затрат на запуск бизнеса, бюджета текущих расходов, бюджета доходов и расходов (финансового результата бизнеса), бюджета движения денежных средств Прогнозирование и планирование продаж и других ключевых финансово-экономических показателей по потенциальным и существующим бизнесам Оценка адекватности, реалистичности идей, решений, предложений востребованность продукта рынком, оргтехническая реализуемость решений и т.п
1990
Белгородский Институт Открытого Образования
Финансы и кредитОтветственность,

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения