Опыт 3-6 лет
Владение методиками глубокого анализа рынка, составления карт поиска, проведения многоуровневых интервью и оценки компетенций топ-менеджеров. Разработать и внедрить стандартизированный...
Понимание специфики офисного подбора от массового до узкоспециализированного. Опыт руководства отделом рекрутмента, формирование команды сильных сорсеров и консультантов по подбору...