Обязанности:
- Расчет заработной платы по окладной системе, отпускные (численность 90 человек), обработка и расчет больничных листов, пособий, командировок, различных компенсаций, компенсаций при увольнении, начисления по исполнительным листам, начисление резерва по отпускам;
- Ведение кадрового учета (без подбора персонала);
- Расчет начисления по договорам ГПХ;
- Начисление налогов с ФОТ (НДФЛ, страховые взносы, в т.ч. по несчастным случаям);
- Формирование и сдача отчётности по страховым взносам и НДФЛ в государственные фонды, органы статистики;
- Подготовка пояснений по требованиям контролирующих органов, участие в подготовке документов по налоговым и аудиторским проверкам в части заработной платы и налогов с ФОТ;
- Взаимодействие с ИФНС, СФР;
- Составление платежных поручений и реестров в банк на перечисление заработной платы и налогов с ФОТ;
- Отражение операций по учету расчетов с персоналом, налогов с ФОТ на счетах бухгалтерского и налогового учета;
- Подготовка справок по запросам сотрудников;
- Консультации сотрудников по вопросам, связанным с заработной платой;
- Выгрузка начисленной заработной платы из 1С Камин в 1С БУХ, контроль за корректным отнесением затрат на счета учета и в разрезе подразделений;
- Систематизация, контроль за сохранностью бухгалтерских документов по расчетам с персоналом, передача их в архив;
- Учет расчетов с подотчетными лицами. Составление авансовых отчетов (в том числе по командировкам). Отражение операций на счетах бухгалтерского и налогового учета;
- Документооборот, в том числе в ЭДО;
- Участие в разработке регламентов;
- Выполнение поручений главного бухгалтера и директора.
- Высшее образование (экономическое, бухгалтерский учет).
- Опыт работы на участке расчетов с персоналом от 3 лет, с количеством сотрудников от 50.
- Опытный пользователь ПК.
- Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.
- Готовность работать с большим объёмом информации.
- Знание компьютерных программ: 1С: 8.3, Сбис, Камин 5.0, Камин 3.0, Битрикс 24, Excel, Word.
- Исполнительность, внимательность, ответственность, высокий уровень самоорганизации.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Режим работы: понедельник- пятница 08:30-17:30.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Белгород, Рабочая улица, 22
Вакансия опубликована 28 июля 2025 в Белгороде
